PIANO STRAORDINARIO DI FORMAZIONE PER IL SUPPORTO AL SISTEMA ECONOMICO LIGURE – EMERGENZA COVID 19 “FORMAZIONE PER LA RIPRESA” - Programma Operativo Fondo Sociale Europeo 2014 – 2020 Asse 1 – “Occupazione”

In presenza del periodo di emergenza sanitaria da COVID-19, la Regione Liguria ha pubblicato sul portale www.formazionelavoro.regione.liguria.it il Catalogo regionale dei moduli formativi, accessibili tramite lo strumento del voucher formativo, conseguentemente For Srl si è attivata per la presa in carico integrata con modalità a distanza dei lavoratori occupati e “sospesi”, per interventi di “manutenzione delle competenze” nonché di un adeguamento delle dotazioni tecnologiche minime e di interventi formativi finalizzati alla ripresa economica per le imprese e i lavoratori.

BENEFICIARI:

• lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Liguria, rientranti nelle seguenti categorie:

• lavoratori con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale);

• soci-lavoratori di cooperative (sia che partecipino o non partecipino agli utili);

• nel solo caso di impresa familiare, di cui all’art. 230-bis del Codice Civile, i collaboratori

• coadiuvanti dell’imprenditore che prestano in modo continuativo la propria attività di lavoro nell’impresa (coniuge, parenti entro il terzo grado, affini entro il secondo);

• coadiuvanti delle imprese commerciali ed i soci lavoratori di attività commerciale e di imprese in forme societarie, individuate dagli imprenditori, compresi gli artigiani.

• lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Liguria che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.

MODALITA’ RICHIESTA VOUCHER:

Per richiedere il voucher compilare il form di cui al presente link (https://forms.gle/poSLtfCh5zEVwkRS6 ) selezionando il titolo del percorso formativo e/o orientamento richiesto.

Verrete contattati da un nostro referente per l’attivazione della pratica.

NUOVI VINCOLI Il destinatario potrà definire il proprio percorso di aggiornamento e apprendimento scegliendo tra i corsi presenti nel catalogo nel rispetto dei seguenti vincoli:

N. 4 corsi formativi di 2 ore ciascuno ricompresi nella sezione A e D del catalogo formativo

N. 4 corsi Formativi di 15 ore ciascuno ricompresi nella sezione B e D del catalogo formativo

N. 1 servizio di Orientamento specialistico o Servizio per l’avvio di certificazione delle competenze

I CORSI APPROVATI E DISPONIBILI

Sono disponibili i seguenti corsi, tutti dalla durata di 2 ore.

“ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO 1”

• Possibilità di contagio da Covid – 19

• Organizzazione dei luoghi e degli spazi del lavoro: rivisitazione del lay-out

• Gestione delle pause e dei luoghi di ristoro aziendali comuni

"ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO 2”

• Riorganizzazione del lavoro in ragione dei trasporti e delle distanze casa lavoro

• Gestione della salute dei lavoratori in relazione alla normativa sulla privacy

“PROTEZIONE INDIVIDUALE”

• Possibilità di contagio da Covid – 19

• Distanziamento sociale e lavaggio mani

• Corretto utilizzo dei dispositivi di protezione

• Corretto utilizzo delle mascherine

• Corretto utilizzo dei guanti

“SANIFICAZIONE LOCALI”

• Possibilità di contagio da Covid – 19

• Funzionalità ed obiettivi del programma di sanificazione

• Procedure da seguire per una corretta sanificazione: modalità e periodicità

• Prodotti da utilizzare e loro caratteristiche

• Misure di precauzione per gli addetti alla sanificazione

“HACCP e COVID – 19”

• Aggiornamenti organizzativi e procedurali in tema igienico – sanitari e di salubrità degli alimenti in relazione alle misure sanitarie legate all’infezione COVID – 19.

• Rivisitazione delle modalità di esposizione e somministrazione degli alimenti

• Aspetti legati alla sanificazione

• Adempimenti e modalità lavorative dei dipendenti e collaboratori.

E' disponibile il seguente corso, dalla durata di 2 ore.

“ACCOGLIENZA AL CLIENTE IN EPOCA COVID – 19”

• Come ripensare l’accoglienza al cliente nell’epoca delle mascherine protettive e del distanziamento sociale

• Gestire il rispetto delle distanze coinvolgendo il cliente

• Gestire gli accessi programmati trasformandoli in maggior attenzione al cliente

• Gestire i tempi di permanenza contingentati con approccio commerciale

• Nuovi processi di fidelizzazione

Sono disponibili i seguenti corsi, tutti dalla durata di 15 ore.

“WEB MARKETING_BASE”

• Come organizzare la comunicazione ai clienti per la ripartenza

• Processi di ri-fidelizzazione del cliente

• Utilizzo dei social per l’offerta alla clientela

• Aspetti psicologici da considerare nel nuovo contesto-post pandemico

“WEB MARKETING_AVANZATO”

• Come organizzare la comunicazione ai clienti per la ripartenza

• Processi di ri-fidelizzazione del cliente

• Utilizzo dei social per l’offerta alla clientela

• Aspetti psicologici da considerare nel nuovo contesto-post pandemico

“NUOVE MODALITA’ DI VENDITA PER NEGOZI DI VICINATO E BOTTEGHE ARTIGIANE – BASE”

• Come ripensare la vendita nei negozi fisici all’epoca del distanziamento sociale

• Vendita on line e prenotazione in negozio

• Vendita on line e consegne a domicilio

• Vendita per immagini: esposizione, foto, video, cataloghi virtuali

• Vendita su appuntamento

“NUOVE MODALITA’ DI VENDITA PER NEGOZI DI VICINATO E BOTTEGHE ARTIGIANE – AVANZATO”

• Come ripensare la vendita nei negozi fisici all’epoca del distanziamento sociale

• Vendita on line e prenotazione in negozio

• Vendita on line e consegne a domicilio

• Vendita per immagini: esposizione, foto, video, cataloghi virtuali

• Vendita su appuntamento

Sono disponibili i seguenti corsi, tutti dalla durata di 15 ore.

“GESTIRE L’IMPRESA DOPO L’EMERGENZA COVID-19”

• Ripensare il quadro economico del proprio business: analisi costi e ricavi

• Ricorso ai finanziamenti: opportunità e modalità di gestione della liquidità e degli investimenti

• Contrattualistica del lavoro: come muoversi tra tipologie di rapporto di lavoro, ammortizzatori sociali, bonus assunzionali, compatibilità dei costi

“START E RE-START DI IMPRESA”

• Supporto mirato alla definizione/ridefinizione dell’idea di business, quindi per neo-aziende o per riposizionare aziende post covid.

• Gestione delle situazioni di crisi, strumenti di lettura.

• Lo scenario competitivo.

E' disponibile il seguente corso, dalla durata di 2 ore.

ADEGUAMENTO DELL'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO ALL'EVOLUZIONE DEL QUADRO NORMATIVO

Sono disponibili i seguenti corsi, tutti dalla durata di 15 ore.

• Lingue estere

• Gestione finanziaria e accesso al credito

• Budgeting e reporting

• Project financing

• Gestione aziendale e gestione risorse umane, conoscenza del contesto organizzativo

• Green transition

• Digital transition (trasformazione digitale dei processi organizzativi; integrazione di sistemi;

• Tecniche di produzione avanzate; coinvolgimento e corresponsabilizzazione delle persone mediante design thinking; privacy e cybersecurity)

• Project management

• Marketing e “net” strategy: tecniche e strumenti di comunicazione online e offline e posizionamento dell’azienda

• Social Media Management Strategie relazionali e di negoziazione, con particolare riferimento alle nuove modalità di gestione a distanza di scambi, incontri e colloqui Innovazione tecnologica e competenze digitali a supporto delle nuove forme di organizzazione del lavoro (Smart Working)

• Gestione del cambiamento e innovazione organizzativa

• Strumenti per l’internazionalizzazione e lo sviluppo commerciale

• Uso dei pacchetti operativi (windows o Mac)

• Il Cuoco 4.0 Food: take away e delivery.

PER INFORMAZIONI ED ISCRIZIONI

Prescrizioni al seguente link

• https://forms.gle/poSLtfCh5zEVwkRS6

Per informazioni aggiuntive

areaprogetti@fortraining.eu – tel. +39 010 54 15 65 e cell 3351351498